Connect with us

ECONOMIE

ANGAJĂRI. Locuri de muncă disponibile în județul Dolj

Publicat

în

În judeţul Dolj , 81 de firme au scos la concurs 406 posturi de muncă vacante.

DOLJ/CRAIOVA 1 BARMAN
DOLJ/CRAIOVA 1 OSPATAR (CHELNER)
DOLJ/CÂRCEA 1 DIRECTOR/DIRECTOR EXECUTIV CONFORMITATE
DOLJ/CRAIOVA 3 LUCRATOR COMERCIAL
DOLJ/CRAIOVA 1 CONSILIER JURIDIC
DOLJ/CRAIOVA 3 MARCATOR PIESE
DOLJ/CRAIOVA 1 STIVUITORIST
DOLJ/CĂLĂRAŞI 1 AGENT DE SECURITATE
DOLJ/RADOVAN 2 AGENT DE SECURITATE
DOLJ/CRIVA 1 AGENT DE SECURITATE
DOLJ/CERĂT 1 AGENT DE SECURITATE
DOLJ/CRAIOVA 1 GUVERNANTA
DOLJ/CRAIOVA 1 COAFOR STILIST
DOLJ/CRAIOVA 1 COSMETICIAN
DOLJ/CÂRCEA 1 MUNCITOR NECALIFICAT LA ASAMBLAREA, MONTAREA PIESELOR
DOLJ/CRAIOVA 2 AMBALATOR MANUAL
DOLJ/CRAIOVA 4 CONFECTIONER, PRELUCRATOR ÎN INDUSTRIA TEXTILA
DOLJ/CRAIOVA 67 ASISTENT MATERNAL
DOLJ/CRAIOVA 1 PROGRAMATOR
DOLJ/CRAIOVA 1 SEF DEPOZIT
DOLJ/CRAIOVA 10 LUCRATOR BUCATARIE (SPALATOR VASE MARI)
DOLJ/CRAIOVA 2 MANIPULANT MARFURI
DOLJ/CRAIOVA 1 OPERATOR INTRODUCERE, VALIDARE SI PRELUCRARE DATE
DOLJ/CRAIOVA 1 CUSATOR PIESE DIN PIELE SI ÎNLOCUITORI
DOLJ/CRAIOVA 1 CONFECTIONER ARTICOLE DIN PIELE SI ÎNLOCUITORI
DOLJ/CRAIOVA 4 SOFER DE AUTOTURISME SI CAMIONETE
DOLJ/CRAIOVA 25 MUNCITOR NECALIFICAT LA DEMOLAREA CLADIRILOR, CAPTUSELI ZIDARIE, PLACI MOZAIC, FAIANTA, GRESIE, PARCHET
DOLJ/CRAIOVA 4 MEDIC SPECIALIST
DOLJ/PODARI 1 SPECIALIST ÎN DOMENIUL CALITATII
DOLJ/CÂRCEA 1 SUDOR
DOLJ/MALU MARE 20 STIVUITORIST
DOLJ/MALU MARE 20 ELECTROMECANIC
DOLJ/MALU MARE 20 SUDOR
DOLJ/MALU MARE 20 ELECTRICIAN DE ÎNTRETINERE SI REPARATII
DOLJ/MALU MARE 1 LACATUS MECANIC
DOLJ/CRAIOVA 20 MUNCITOR NECALIFICAT LA DEMOLAREA CLADIRILOR, CAPTUSELI ZIDARIE, PLACI MOZAIC, FAIANTA, GRESIE, PARCHET
DOLJ/CRAIOVA 10 ZIDAR ROSAR-TENCUITOR
DOLJ/CRAIOVA 6 ZUGRAV
DOLJ/CRAIOVA 10 DULGHER (EXCLUSIV RESTAURATOR)
DOLJ/CRAIOVA 4 PARCHETAR
DOLJ/CRAIOVA 6 MOZAICAR (EXCLUSIV RESTAURATOR)
DOLJ/CRAIOVA 6 FAIANTAR
DOLJ/CRAIOVA 10 FIERAR BETONIST
DOLJ/CRAIOVA 4 INSTALATOR VENTILARE SI CONDITIONARE APA
DOLJ/CRAIOVA 4 CONFECTIONER TÂMPLARIE DIN ALUMINIU SI MASE PLASTICE
DOLJ/CRAIOVA 4 TÂMPLAR UNIVERSAL
DOLJ/CRAIOVA 6 ELECTRICIAN ÎN CONSTRUCTII
DOLJ/CRAIOVA 1 MACARAGIU
DOLJ/CRAIOVA 2 MECANIC UTILAJ
DOLJ/CRAIOVA 2 SOFER AUTOCAMION/MASINA DE MARE TONAJ
DOLJ/CRAIOVA 1 GESTIONAR DEPOZIT
DOLJ/CRAIOVA 1 CONSILIER/EXPERT/INSPECTOR/REFERENT/ECONOMIST ÎN GESTIUNEA ECONOMICA
DOLJ/CRAIOVA 1 INGINER MECANIC
DOLJ/CRAIOVA 1 PROIECTANT INGINER ENERGETICIAN
DOLJ/CRAIOVA 1 INGINER ELECTROMECANIC
DOLJ/CRAIOVA 2 SUBINGINER CONSTRUCTII CIVILE, INDUSTRIALE SI AGRICOLE
DOLJ/CRAIOVA 2 INGINER CONSTRUCTII CIVILE, INDUSTRIALE SI AGRICOLE
DOLJ/CRAIOVA 1 PROGRAMATOR
DOLJ/CRAIOVA 1 SPECIALIST RESURSE UMANE
DOLJ/CRAIOVA 1 OPERATOR INTRODUCERE, VALIDARE SI PRELUCRARE DATE
DOLJ/CRAIOVA 1 STENODACTILOGRAFA
DOLJ/CRAIOVA 5 FINISOR ÎNCALTAMINTE
DOLJ/CRAIOVA 1 CROITOR-STANTATOR PIESE ÎNCALTAMINTE
DOLJ/CRAIOVA 10 CUSATOR PIESE DIN PIELE SI ÎNLOCUITORI
DOLJ/CRAIOVA 10 CONFECTIONER ARTICOLE DIN PIELE SI ÎNLOCUITORI
DOLJ/CRAIOVA 15 MUNCITOR NECALIFICAT ÎN INDUSTRIA CONFECTIILOR
DOLJ/IŞALNIŢA 3 AMBALATOR MANUAL
DOLJ/CRAIOVA 5 AGENT DE VÂNZARI
DOLJ/CRAIOVA 2 AJUTOR BUCATAR
DOLJ/CRAIOVA 2 CAMERISTA HOTEL
DOLJ/CRAIOVA 2 RECEPTIONER DE HOTEL
DOLJ/CRAIOVA 3 VÂNZATOR
DOLJ/CRAIOVA 1 SOFER DE AUTOTURISME SI CAMIONETE
DOLJ/CRAIOVA 1 BRUTAR
DOLJ/CRAIOVA 1 STRUNGAR UNIVERSAL
DOLJ/CRAIOVA 2 AGENT DE SECURITATE INTERVENȚIE
DOLJ/CRAIOVA 2 AGENT DE SECURITATE
DOLJ/CRAIOVA 1 OPERATOR CALCULATOR ELECTRONIC SI RETELE
DOLJ/CRAIOVA 1 INSTRUCTOR/PREPARATOR FORMARE
DOLJ/CRAIOVA 4 OPERATOR MASE PLASTICE
DOLJ/CRAIOVA 1 TEHNICIAN MASINI SI UTILAJE

Detalii despre locurile de muncă şi datele de contact ale angajatorului pot fi găsite AICI

CITEȘTE ȘI: Primăria Piatra-Olt nu creşte impozitele şi taxele, anul viitor. Primar: „Este nevoie să-i sprijinim pe oameni cu o astfel de măsură”


Print Friendly, PDF & Email

ECONOMIE

De ce sunt produsele Viessmann atât de apreciate în întreaga lume?

Publicat

în

Dacă te interesează soluțiile de încălzire, indiferent dacă este vorba de sisteme casnice sau industriale, cu siguranță ai auzit despre compania germană Viessmann.

Viessmann scrie istorie în domeniul sistemelor de încălzire și nu numai de mai bine de 100 de ani încoace și în prezent deține cea mai bine vândută marcă de cazane de pardoseală din întreaga Europă.

Una din primele persoane căreia i se datorează renumele brandului Viessmann este însuși fondatorul său, Johann Viessmann care a înființat compania în Germania, în anul 1917. De-a lungul timpului, compania Viessmann a fost condusă doar de descendenți direcți ai lui Johann Viessmann și în prezent Maximilian, strănepotul său se pregătește intens pentru a prelua ștafeta.


Viessmann este un nume celebru și chiar dacă au ajuns până aici, membrii familiei Viessmann continuă să țintească tot mai sus, fiind foarte stricți cu produsele pe care le fabrică, dar și cu ei înșiși.

De exemplu, pentru a-și pregăti fiul pentru o provocare de proporții, Martin Viessmann, actualul director al celebrului brand și-a întrebat copilul la doar 18 ani, imediat după absolvirea liceului, dacă vrea ca pe viitor să preia frâiele companiei și ce face în acest sens. Atunci, Maximilian Viessmann a ales să-și continue studiile urmând Universitatea Tehnică din Darmstadt și Institutul Tehnologic Karlsruhe (KIT) și s-a angajat apoi în cadrul grupului Boston Consulting unde a lucrat în Munich și Shanghai.

În prezent, Maximilian este cunoscut în calitate de business angel și investitor în companii start-up și fără doar și poate s-a transformat într-un pretendent cu mult potențial la scaunul  de director al companiei.


Cu alte cuvinte, la fel ca multe alte companii de familie nemțești, care au ajuns celebre de-a lungul timpului datorită profesionalismului de care au dat dovadă, și Viessmann îți educă viitorii directori și îi pregătește intens pentru a fi capabili să ducă renumele brandului mai departe.

Iar dacă de la un viitor director de companie cu o cifră de afaceri cu 9 zerouri este de așteptat să de-a tot ce-i mai bun când vine vorba de cultură financiară și educație, nu același lucru putem spune și despre angajați care, deși sunt foarte numeroși, dau dovadă de o gândire și un comportament aparte.

La ora actuală, compania Viessmann numără nu mai puțin de 12.750 de angajați care cred cu tărie în numele Viessmann și consideră că produsele pe care ei le fabrică și în care pun atât de mult suflet pot avea un impact pozitiv asupra vieții noastre de zi cu zi. De aceea, conducerea Viessmann își consideră angajații demni de a fi numiți membri ai familiei Viessmann.

Dar hai să ne întoarcem înapoi la produse și să vorbim în continuare despre portofoliul Viessmann, adevăratul motiv pentru care această companie se bucură astăzi de un succes răsunător.

Toate tipurile de produse pe care compania Viessmann și-a pus amprenta

La o primă vedere, portofoliul Viessmann pare a fi compus dintr-o gamă deosebit de variată de cazane din care putem enumera cazane care funcționează cu combustibil lichid, cazane cu combustibil solid și cazane cu gaz, cazane de abur, cazane de apă fierbinte și cazane recuperatoare. Dar asta nu este tot.

Din gama sistemelor de încălzire fac parte și sisteme de cogenerare, pompe de căldură, sisteme termice solare și fotovoltaice, dar și rezervoare. Toate acestea pot fi folosite atât în reședințele particulare, cât și în medii industriale, remarcându-se prin eficiența lor sporită.

Tot la acest capitol merită să amintim și de panourile fotovoltaice Viessmann care în ultimii ani au câștigat din ce în ce mai multă popularitate.

Energia solară este o energie verde, iar în contextul actual, când poluarea amenință nu doar fauna și flora planetei, ci și umanitatea, este important să conștientizăm nevoia de schimbare și să ne folosim de sursele de energie curată pe care le avem la dispoziție. Și niciun alt producător nu se compară cu Viessmann când vine vorba de sisteme termice inteligente, motiv pentru pentru care panourile fotovoltaice pe care le produce sunt deja alegerea numărul unu pentru nenumărați consumatori din întreaga lume.

De asemenea, în portofoliul de produse Viessmann se regăsesc diverse sisteme de refrigerare și congelare, special create pentru antreprenorii din industria alimentară, care doresc să-și păstreze marfa în cele mai bune condiții de depozitare, păstrându-i astfel calitatea. Din această categorie de produse putem enumera piese de mobilier de refrigerare, agregate de refrigerare, rafturi și accesorii.

Ultimele, dar nu cele din urmă, sunt sistemele industriale cu multiple aplicații, metode facile de utilizare, un design ergonomic și foarte economice în ceea ce privește consumul de energie. Pe lângă cazanele enumerate mai sus, acestea sunt instalațiile de biomasă și biogaz, niște produse revoluționare, care schimbă radical regulile jocului când vine vorba de încălzirea spațiilor industriale.

Print Friendly, PDF & Email
Mai multe știri

ECONOMIE

Cresc ratele. Indicele ROBOR a ajuns la 1,65% după șapte ședințe de stagnare

Publicat

în

Indicele ROBOR la 3 luni, în funcţie de care se calculează dobânzile variabile pentru creditele în lei, a crescut vineri, 24 septembrie 2021, la 1,65% după 7 ședințe de stagnare la pragul de 1,61%.

Pe piaţa interbancară, indicele ROBOR la trei luni, folosit pentru calcularea dobânzilor variabile la creditele în lei acordate înainte de luna mai 2019, a staţionat şi ieri la 1,61% pe an, valoare la care urcase în 15 septembrie. Deocamdată, ROBOR la trei luni este sub nivelul de la începutul anului 2021, de 2,01% pe an. Indicele ROBOR la 3 luni a încheiat anul 2020 la 2,03% pe an, în timp ce la începutul anului 2020 era de 3,19% pe an. În prima zi din acest an, indicele ROBOR la 3 luni afişa o cotaţie de 2,01%, după care a început să scadă sub 2%, scrie observatornews.ro.

ROBOR la 3 luni reprezintă dobânda la care băncile îşi acordă împrumuturi cu o maturitate la trei luni


Totodată, ROBOR este indicatorul monetar în funcţie de care se calculează dobânzile variabile pentru creditele de consum şi ipotecare acordate în lei înainte de luna mai 2019. Pentru creditele retail noi în lei din primăvara anului 2019 a fost introdusă o nouă referinţă – indicele de referinţă trimestrial pentru creditele acordate consumatorilor – IRCC – care a înlocuit ROBOR. Indicele IRCC a scăzut aproape la jumătate faţă de prima valoare calculată, coborând la 1,25% şi egalând dobânda de politică monetară stabilită de BNR.

Cursul de schimb leu/euro a scăzut ieri, după recordul atins miercuri. Cotaţia de referinţă anunţată ieri la prânz de BNR a fost de 4,9490 lei/euro, cu 0,01% sub nivelul de miercuri, când s-a înregistrat un nou maxim istoric, de 4,9495 lei/euro. Creşterea cursului valutar leu/euro de la începutul anului este de circa 1,65%.

CITEȘTE ȘI: Câte mașini și motociclete au fost cumpărate în cadrul programelor „Rabla”


Print Friendly, PDF & Email
Mai multe știri

ECONOMIE

Guvern: Compensarea prețului la energie va intra în vigoare de la 1 noiembrie pentru consumatorii casnici și non-casnici

Publicat

în

Premierul Florin Cîțu a declarat, joi, că ordonanța de urgență a Guvernului privind compensarea prețului la energie va intra în vigoare de la 1 noiembrie pentru consumatorii casnici și non-casnici, respectiv IMM-uri și firme mici.

„Vreau să mă asigur că ceea ce facem pe partea de compensare o să fie rapid, simplu și să nu implice foarte mult consumatorul. Vreau să fiu foarte clar: vorbesc de consumatorul casnic și cel non-casnic, pentru că vorbim și de companii mici și IMM-uri care nu au aceeași putere de negociere ca o companie mare.

Vom avea aceste soluții cât mai curând ca să fie în vigoare de la 1 noiembrie. Acest produs să poată fi folosit și în alte situații excepționale pe viitor, să nu venim de fiecare dată să venim cu ceva nou.


Dacă nu ne gândim la consumatorul non-casnic, putem să avem efecte perverse sau distorsionări la care nu te aștepți. Foarte simplu, dacă nu ne ocupăm de consumatorul non-casnic, vom vedea prețuri foarte mari la produse, inflație foarte mare, dobânzi etc”, a afirmat Florin Cîțu, potrivit Digi24.

Conform premierului, există resurse bugetare pentru acest proiect.

„Efortul este pe două bugete: o parte în 2021 și o parte în 2022. Resursele financiare sunt alocate. Companiile din energie au încasări mai bune, vor alimenta mai mult bugetul de stat”, spune el.


Cîțu a precizat că de acest proiect vor beneficia 5,3 milioane de gospodării, aproape 10 milioane de persoane.

Premierul susține că rolul legii consumatorului vulnerabil este de a face tranziția de la subvenția pentru gigacalorie.

„Această subvenție să fie doar pentru persoanele care au nevoie. Azi, în București, subvenția o primesc și cei care câștigă foarte mult, ceea ce nu este corect. Această subvenție a întreținut un sistem ineficient. Le-a permis primarilor, companiilor, să nu dorească să eficientizeze sistemul”, a declarat Florin Cîțu.

Acesta a spus că un eventual proiect de plafonare a prețurilor la energie nu exclude compensarea.

Ordonanța de guvern privind compenarea prețului la energie pentru consumatorii casnici va fi adoptată la începutul lunii octombrie, pentru a putea intra în vigoare la 1 noiembrie, a anunțat ministrul Energiei, Virgil Popescu.

CITEȘTE ȘI: Facturi mari în toată Europa. Uniunea Europeană analizează scumpirea energiei electrice și a gazelor naturale

Print Friendly, PDF & Email
Mai multe știri
Advertisement
Advertisement

Toate ştirile pe Facebook

Arhiva articole

Trending

Proiect co-finanțat din Programul Operațional Capital Uman 2014-2020
Finanțat prin Proiectul „Dezvoltare antreprenorială în sprijinul comunității din regiunea Sud-Vest Oltenia" (POCU/82/3/7/107279)
Copyright © 2021 JFK Media&More.