292 controale, din care 192 au avut ca obiect verificarea respectării legislaţiei în domeniul relaţiilor de muncă, iar 100 în cel al securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost efectuate în ultimele două luni de către inspectorii ITM Gorj.
Potrivit unui comunicat remis miercuri de către reprezentanții instituției, în urma acțiunilor efectuate, pentru deficienţele constatate, au fost aplicate amenzi în cuantum de 390.500 de lei, din care 67.000 lei pentru nerespectarea normelor securităţii şi sănătăţii în muncă și 323.500 lei pentru încălcarea legislației în domeniul relațiilor de muncă, dintre care 60.000 lei pentru nerespectarea legislației în vigoare privind munca nedeclarată.
„Pentru neconformitățile constatate în urma controalelor, angajatorilor le-au fost trasate 486 măsuri, 434 în domeniul relațiilor de muncă și 52 în domeniul securității și sănătății în muncă, în vederea intrării în legalitate”, se arată în comunicat.
Inspectorii de muncă au urmărit verificarea modului în care se respectă prevederile legale în vigoare, respectiv: modul de cunoaştere, implementare şi respectare a noilor prevederi legislative, modul de realizare a măsurilor dispuse în controalele anterioare, precum și respectarea măsurilor de securitate și sănătate în muncă.
„Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj atrage atenția asupra faptului că, întârzierea plății salariului de către angajator, cu mai mult de o lună de la data de plată a acestuia către angajat se sancționează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 de lei pentru fiecare persoană căreia nu i s-a plătit salariul, cu exceptia situației în care angajatorul se află sub incidenta Legii numărul 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolvenței și de insolvență, cu modificările si completările ulterioare”, a declarat George Octavian Romanescu, inspector-șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj.
CITEȘTE ȘI: Benzina și motorina, mai scumpe de la 1 ianuarie