Connect with us

ACTUAL

Dedeman face angajări în mai multe oraşe. Ce salarii şi ce beneficii oferă

Avatar

Publicat

în

Lanțul de magazine Dedeman face angajări în această perioadă în 9 orașe din țară, pe poziții foarte diverse, de la consultanți de vânzări și casieri la șefi de raion și manageri.

Sunt libere următoarele posturi:

– consultant de vânzări
– casier
– șef de raion
– refernt suport clienți
– dispecer magazin
– coordonator administrativ
– manager de produs
– consilier juridic
– manager de proiect aplicații online
– programator
– designer aplicații online
– tester software
– referent help desk online


Joburile sunt în orașele:

– Bacău
– Brăila
– București
– Cluj-Napoca
– Iași
– Râmnicu-Vâlcea
– Satu-Mare
– Sfântu Gheorghe
– Slatina

Aici puteți afla mai multe informații despre aceste locuri de muncă și puteți aplica.


Ce salarii sunt la Dedeman

Conform siteului undelucram.ro, consultanții în vânzări care au câțiva ani de experiență câștigă salarii foarte bune, de peste 4.000 de lei, și ajung și la peste 5.000 de lei net lunar.

Un consilier de vânzări angajat full time în Cluj-Napoca, cu o experiență în domeniu de peste 5 ani, câștiga în iunie 2020 un salariu lunar net de 5.375 de lei, un bonus de 500 de lei pe lună și tichete de masă de 310 lei lunar. Veniturile sale nete ajungeau așadar la 5.875 de lei (fără bonuri de masă).

Un consultant în vânzări angajat full time în Pitești, cu o experiență în domeniu de 3 ani, câștiga în aprilie 2019 un salariu lunar net de 4.120 de lei, un bonus pe lună de 1.000 de lei, alte bonusuri anuale de 1.400 de lei și tichete de masă de 330 de lei lunar. Veniturile sale nete lunare erau, prin urmare, de 5.236 de lei.

Un consilier de vânzări angajat full time în Cluj-Napoca, cu o experiență în domeniu de 10 ani, câștiga în februarie 2021 un salariu lunar net de 3.200 de lei, un bonus de 1.800 de lei pe lună și tichete de masă de 440 de lei lunar. Fără tichetele de masă, veniturile sale nete erau de 5.000 de lei pe lună.

Un consilier de vânzări angajat full time în Cluj-Napoca, cu o experiență în domeniu de 3 ani, câștiga în martie 2019 un salariu lunar net de 4.700 de lei.

Un consultant în vânzări angajat full time în Constanța, cu o experiență în domeniu de 8 ani, câștiga în iulie 2020 un salariu lunar net de 3.130 de lei, un bonus lunar de 1.000 de lei, alte bonusuri anuale de 6.200 de lei și tichete de masă de 400 de lei pe lună. Fără a lua în calcul tichetele de masă, câștigurile sale nete lunare erau de 4.646 de lei.

Un consilier de vânzări angajat full time în Constanța, cu o experiență în domeniu de 8 ani, câștiga în februarie 2020 un salariu lunar net de 3.300 de lei, un comision din vânzări pe lună de 1.000 de lei, alte bonusuri anuale de 3.300 de lei și tichete de masă de 300 de lei pe lună. Așadar, veniturile sale nete lunare, fără bonurile de masă, erau de 4.575 de lei.
Ce salarii au consilierii de vânzări

Un consilier de vânzări angajat full time în Baia Mare, cu o experiență în domeniu de 6 ani, câștiga în februarie 2021 un salariu lunar net de 2.750 de lei, un bonus de 700 de lei lunar, un bonus de stoc de 800 de lei pe lună și tichete de masă de 400 de lei lunar. Rezultă că, fără bonurile de masă, consilierul de vânzări avea venituri nete de 4.250 de lei pe lună.

Un vânzător în magazin angajat full time la Galați, cu o experiență în domeniu de 6 ani, câștiga în aprilie 2019 un salariu lunar net de 4.100 de lei.

Un consultant de vânzări proiecte angajat full time în Brașov, cu o experiență în domeniu de 9 ani, câștiga în iulie 2020 un salariu lunar net de 3.700 de lei, un bonus de 800 de lei pe lună și tichete de masă de 300 de lei lunar. Veniturile sale nete lunare, exceptând bonurile de masă, erau de 4.500 de lei net.

Un reprezentant de vânzări angajat full time în Cluj-Napoca, cu o experiență în domeniu de 4 ani, câștiga în octombrie 2020 un salariu lunar net de 3.300 de lei, un bonus de 500 de lei pe lună și tichete de masă de 440 de lei pe lună.

Un consilier de vânzări angajat full time în Galați, cu o experiență în domeniu de 6 ani, câștiga în decembrie 2020 un salariu lunar net de 3.300 de lei și tichete de masă de 300 de lei.

Un recepționer de marfă angajat full time în București, cu o experiență în domeniu de 3 ani, câștiga în iunie 2020 un salariu lunar net de 3.200 de lei și un bonus de 200 de lei pe lună.

Un asistent de vânzări și lucrător comercial angajat full time în Galați, cu o experiență în domeniu de mai puțin de un an câștiga un salariu lunar net de 3.000 de lei.

Un consilier de vânzări angajat full time în București, cu o experiență de un an, câștiga în februarie 2021 un salariu lunar net de 2.650 de lei, un bonus de 800 de lei pe lună și tichete de masă de 400 de lei lunar.

Ce salarii au șoferii și agenții de pază

Un consultant de vânzări angajat full time în Lugoj, cu o experiență în domeniu de mai puțin de un an, câștiga în ianuarie 2021 un salariu lunar net de 2.166 de lei, un bonus de 740 de lei lunar și tichete de masă de 420 de lei pe lună.

Un consilier de vânzări angajat full time în Cluj-Napoca, cu o experiență în domeniu de mai puțin de un an, câștiga în septembrie 2020 un salariu lunar net de 2.000 de lei.

Un șofer angajat full time în Onești, cu o experiență în domeniu de 4 ani, câștiga în mai 2018 un salariu lunar net de 2.000 de lei și un bonus de 500 de lei pe lună.

Un agent de pază și securitate angajat full time în București, cu o experiență în domeniu de 12 ani, câștiga în aprilie 2021 un salariu lunar net de 2.000 de lei. sursa: greatnews.ro

Print Friendly, PDF & Email

ACTUAL

Valeriu Gheorghiță: „Certificatul verde european ar putea fi gata la începutul lunii iulie”

Octavia Hantea

Publicat

în

Certificatul verde european ar putea fi gata la început de iulie, a anunțat, vineri seara,  coordonatorul campaniei naționale de vaccinare, Valeriu Gheorghiță. Este vorba despre acel document care îi va scuti pe posesori de restricțiile din țările în care călătoresc.

Valeriu Gheorghiță a fost întrebat la Digi24 în ce stadiu este pașaportul de vaccinare la nivelul Uniunii Europene.

„Se așteaptă ca la sfârșitul lunii iunie – început de iulie să fie deja gata acest certificat verde, nu pașaport de vaccinare”, a spus Valeriu Gheorghiță.


El a precizat că documentul va conține trei tipuri importante de informații: dovada de vaccinare, istoricul de trecere prin boală în ultimele 180 de zile sau un test negativ în ultimele 72 de ore.

Medicul a mai spus că la nivelul UE se dorește acces gratuit la testare, tocmai pentru a nu fi condiționată în vreun fel sau altul vaccinarea.

„Acest certificat de fapt scuteşte persoana respectivă de a se supune restricţiilor din anumite ţări legate de împiedicarea răspândirii infecţiei în comunitatea respectivă”, a subliniat el.

Certificatul va fi sub forma unui cod QR. Orice persoană – vaccinată sau cu istoric de trecere prin boală – va putea solicita codul QR, iar acesta se va putea descărca electronic, pe un telefon sau un alt device, exact cum se întâmplă și în cazul adeverinței de vaccinare care se poate descărca de pe platforma de vaccinare.


Codul QR și informaţiile pe care le conține vor putea fi scanate apoi de pe telefon, de exemplu în punctele de trecere a frontierei.

„Noi avem Registrul Electronic Naţional al Vaccinărilor care poate în orice moment să pună la dispoziţie aceste date”, a menționat Gheorghiță. „Mai avem cealaltă bază de date în România, CoronaForms, în care se regăsesc atât rezultatele testelor, cât şi confirmarea unui diagnostic de COVID-19. Practic, ceea ce trebuie să facem este să unificăm aceste baze de date, lucru de care se ocupă STS”, a precizat coordonatorul campaniei de vaccinate.

Există un comitet care lucrează deja la detaliile tehnice și la armonizarea bazelor de date, pentru a fi în grafic cu celelalte țări europene.

Toate informațiile care se vor regăsi în acel cod QR protejează sută la sută datele cu caracter personal. „Și asta se dorește, evident, la nivel european”, a asigurat Valeriu Gheorghiță.

„Esenţa rămâne aceeaşi, de a defini un risc scăzut al unei persoane de a fi purtător al virusului și de a-l transmite celor din jur”, a explicat Valeriu Gheorghiță care este rolul acestui certificat de vaccinare.

Print Friendly, PDF & Email
Mai multe știri

ACTUAL

Taximetrist bătut și găsit inconștient pe stradă

Octavia Hantea

Publicat

în

Un taximetrist din Sibiu a fost găsit în stare de inconștiență pe o stradă din oraş, după ce agresorul l-a lovit puternic în zona capului. Agresorul este un tânăr de 26 de ani care a comandat livrarea unor produse cu taxiul, pe care le-a luat fără să le plătească.

Potrivit IPJ Sibiu, tânărul de 26 ani este bănuit că în noaptea de miercuri spre joi, în jurul orei 0.30, după ce a efectuat o comandă telefonică pentru livrarea unor produse pe strada Fundătura Lupeni din municipiul Sibiu, i-ar fi sustras taximetristului bunurile comandate.

“În cauză, la nivelul Poliției Municipiului Sibiu, s-a deschis un dosar de cercetare penală, având ca obiect săvârșirea infracțiunii de lovire sau alte violențe”, spune Elena Welter, purtătorul de cuvânt al IPJ Sibiu.


Potrivit polițiștilor, pentru a-și asigura scăparea și pentru a păstra bunurile sustrase l-ar fi lovit pe taximetrist cu pumnul în zona capului, acesta din urmă căzând pe asfalt și pierzându-și cunoștința.

Victima, un sibian în vârstă de 40 de ani, a fost găsită de persoane apropiate în jurul orei 5.30 și a fost transportată la spital, unde cadrele medicale au apreciat că rănile suferite i-au pus viața în pericol.

Polițiștii l-au identificat și prins vineri seara pe autor, acesta fiind reținut 24 de ore. Tânărul este cercetat pentru tâlhărie calificată.


“Pacientul a fost diagnosticat cu TCC și fracturi craniene, a fost internat în cadrul Secției Clinice Neurochirurgie unde se află sub supraveghere și tratament de specialitate”, a declarat, pentru Ora de Sibiu, Decebal Todăriță, purtătorul de cuvânt al Spitalului Clinic Județean de Urgență (SCJU) Sibiu.

Sursa foto: Ora de Sibiu.

Print Friendly, PDF & Email
Mai multe știri

ACTUAL

Rezultate dezastruoase la concursul pentru casele județene de sănătate. Doar 5 candidați au promovat

Octavia Hantea

Publicat

în

A fost dezastru total la proba scrisă a concursului pentru ocuparea funcţiilor de director al Casei de Asigurări de Sănătate din 35 de judeţe şi din Bucureşti, precum şi al Casei Asigurărilor de Sănătate a Apărării, Ordinii Publice, Siguranţei Naţionale şi Autorităţii Judecătoreşti care a avut loc, joi.

Din cei 33 de concurenți care s-au prezentat, doar 5 au luat note de trecere, de minim 7. Asta, în condițiile în care 54 de candidaţi fuseseră admişi pentru proba scrisă a concursului de directori ai CAS-urilor judeţene, dar 21 nici măcar nu s-au mai prezentat la proba scrisă, notează stiri pe surse.ro.

Rezultatele examenului scris au fost făcute de Vlad Voiculescu, cel care a fost demis din funcția de ministru al Sănătății.


”Tocmai s-au afișat rezultatele examenului național scris pentru casele județene de sănătate.

5 din 33 au promovat.

Ca să promovezi trebuia notă de peste 7.


19 candidați au luat sub 5.

26 candidați au luat sub 6.

21 nu s-au prezentat la concurs.

Mai e mult până departe.

Concursurile pe bune sunt însă un început bun”, a anunțat Vlad Voiculescu.

Potrivit CNAS, contestații se pot depune până în 10 mai la sediul instituției.

Candidații care au obținut peste 7 vor susține un interviu în următoarele zile.

Print Friendly, PDF & Email
Mai multe știri

Advertisement

Toate ştirile pe Facebook

Arhiva articole

Trending

Proiect co-finanțat din Programul Operațional Capital Uman 2014-2020
Finanțat prin Proiectul „Dezvoltare antreprenorială în sprijinul comunității din regiunea Sud-Vest Oltenia" (POCU/82/3/7/107279)
Copyright © 2021 JFK Media&More.